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Beneficios de Empleados

Vacaciones


Según la Ley 4 de 26 de enero de 2017, la transformación y flexibilidad laboral se acumulará trabajando 130 por mes:

  • 1er año – 4 horas por mes
  • 2do a 5to año – 6 horas por mes
  • 6to a 15to año – 8 horas por mes
  • A partir del 16to año – 10 horas por mes

 

Licencia por Enfermedad


En virtud de la Ley 4 de 26 de enero de 2017, de Transformación y Flexibilidad Laboral, los empleados acumulan 8 horas mensuales hasta un máximo de 15 días acumulados por cada 130 horas trabajadas:

  • El certificado médico debe ser presentado en original y referido a PSS en o antes de las 48 horas del día de la enfermedad.
  • Si hay algún certificado fraudulento, el empleado será removido de su puesto inmediatamente y estará sujeto a las disposiciones de la ley por fraude.
  • El empleado debe cumplir con la política y el acuerdo contractual de PSS al comunicar la ausencia a un consultor de la Agencia mediante una llamada telefónica, un mensaje de texto y/o un correo electrónico el día de la ausencia.

Bono de Navidad


Ley 148 del 30 de junio de 1969, enmendada Ley de Bonos de Navidad revisada en 2010 El empleado debe haber trabajado 700 horas del 1 de octubre al 30 de septiembre del año en curso. Sin embargo, si es contratado después de la aprobación de la Ley 4 de 26 de enero de 2017, Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral, el empleado debe haber trabajado 1350 horas desde el 1 de octubre hasta el 30 de septiembre del año en curso. Esto es pagadero el 15 de diciembre. PSS Pathfinders, Inc. se reserva el derecho de pagar el bono navideño del 15% de sus ganancias netas, el cual será prorrateado entre sus empleados en proporción a su compensación anual total.

 

Licencia de Maternidad


Según la Ley 3 de madres trabajadoras, la empleada debe haber trabajado más allá del octavo mes de embarazo para tener derecho a ocho (8) semanas de licencia de maternidad remunerada.

Paga Semanal


Nuestra semana laboral es de sábado a viernes. Su nómina electrónica debe ser debidamente autorizada por su supervisor en o antes del martes a las 2:30 p.m. Los pagos electrónicos se reflejan los viernes y la recogida de cheques de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Su cartera de pagos estará accesible en e-Payroll.